Diga n�o ao analfabetismo pol�tico

Imagine voc� acionista de uma das maiores empresas do mundo. Participante dos lucros. Essa empresa necessita de um presidente e de uma equipe respons�veis, honestos, de extrema confian�a, preparados para enfrentar problemas e, acima de tudo, capazes de apontar solu��es. Voc� deve ter responsabilidade ao contrat�-los e escolher� candidatos que podem sentenciar a empresa ao fracasso, endividamento e fal�ncia por corrup��o, perder mercado por inefic�cia e produtos de p�ssima qualidade e incompet�ncia ou, com responsabilidade e amor ao seu maior patrim�nio, voc� escolher� pessoas de alto n�vel que ir�o conquistar mercados exportando aos pa�ses ricos porque a empresa produz tecnologia de ponta, e, assim, lucrar por sua hist�ria de bons neg�cios e compet�ncia, e ainda dividir os lucros de maneira justa e transparente.

Imagine que um candidato se apresentar� com grandes id�ias, capacidade comprovada por trabalhos em v�rias empresas de sucesso, outro com vontade de trabalhar e conquistar seu espa�o, outro com responsabilidade com a sa�de financeira da empresa para que seus funcion�rios e acionistas possam dela ter seu sustento e amparo na velhice, outro com preparo conquistado nos bancos das melhores universidades do Pa�s, outro preocupado com investimentos para que a cada ano a empresa cres�a ainda mais e que assim seus lucros sejam repartidos de forma que todos sejam beneficiados, e outros reunindo a maioria destas qualidades.

Mas, imagine, tamb�m, candidatos lobos vestidos com pele de cordeiro, pilantras que tentam ludibriar voc� no momento da escolha para os cargos de confian�a de que a empresa oferece. Imagine o candidato corrupto querendo te subornar com alguns m�seros reais para ocupar o cargo e depois roubar a empresa. Imagine o candidato enviar, antes do dia da escolha, um �assessor� com 25, 30 mil reais para �comprar� o seu direito de escolha para um cargo de vital import�ncia na sua empresa. Imagine que poucos dias antes da escolha voc� receba uma �doa��o� em dinheiro de um candidato para tentar te convencer de que ele ser� a melhor op��o do que qualquer outro que comprove capacidade, honestidade e vontade de trabalhar para a empresa.

Agora pense. O Brasil � a nossa grande �empresa�. Se o Brasil tiver grandes administradores p�blicos, se colocarmos no olho da rua os pol�ticos profissionais e deixarmos trabalhando para o Pa�s apenas pessoas de bem, se fizermos um �Programa de Demiss�es Involunt�rias� e demitirmos os maus funcion�rios do nosso escrit�rio em Bras�lia � por meio de elei��es -, o Brasil cresce e n�s seremos os maiores beneficiados! No dia 1� de outubro, conhe�a a vida do seu candidato, sua hist�ria, suas lutas no passado. Veja com v�o seus neg�cios pessoais. Se ele n�o consegue cuidar do seu pr�prio neg�cio vai saber cuidar do Brasil?

Enfim, a cita��o de Bertold Brecht sobre o analfabeto pol�tico: �Ele n�o ouve, n�o fala, nem participa dos acontecimentos pol�ticos. Ele n�o sabe que o custo de vida, o pre�o do feij�o, do peixe, da farinha, do aluguel, do sapato, do rem�dio dependem das decis�es pol�ticas. O analfabeto pol�tico � t�o burro que se orgulha e estufa o peito dizendo que odeia a pol�tica. N�o sabe o imbecil que, de sua ignor�ncia nascem a prostituta, o menor abandonado, o assaltante e o pior dos bandidos que � o pol�tico vigarista, pilantra, o corrupto e lacaio dos exploradores do povo�.


O autor, Andr� Arruda Pl�cido, � rela��es p�blicas, jornalista e especialista em Comunica��o e Lideran�a em Miss�es Mundiais pelo Haggai Institute de Cingapura - e-mail: [email protected]