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Empresas devem valorizar quem trabalha no feriado

Empresas devem valorizar quem trabalha no feriado

Fabiana Teófilo
Enquanto a maioria curte os dias de folga com a família, amigos, algumas pessoas continuam trabalhando até mesmo nos dias e nas horas das festas. É mesmo uma loucura, às vezes entediante, mas por outro lado é nobre e dignifica o trabalhador.

Trabalhar no domingo já não é lá aquelas coisas, nos dias de feriados, então. Tem gente que não pode nem imaginar o que faria se tivesse que trabalhar em pleno Réveillon. Mas tem aqueles que trabalham e são felizes, porque pensam que, pelo menos, têm um trabalho e só isso já basta.

A enfermeira Neusa dos Santos estará trabalhando amanhã, a partir das 7 horas. Ela contou que não é a primeira vez que fica de plantão num dia como esse, mas não se estressa, afinal tem muita gente que depende dela. “Eu sinto em ficar longe da minha família, da festa, da descontração, mas por outro lado, me sinto muito bem ajudando pessoas que precisam de mim”, disse.

Neusa contou que estará trabalhando também no Carnaval. “Aí eu já fico um pouco mais estressada, mas veja só, não fico assim por causa do feriado, até porque eu nem gosto de Carnaval. O que acontece é que, nessa época, nós atendemos muitas pessoas embriagas. No Ano Novo também, mas é menos”, afirmou.

Bernadete Pereira Soares, 39 anos, é empregada doméstica e está na praia com a família para qual trabalha. Ela disse que vai trabalhar bastante amanhã, mas em compensação está tendo a oportunidade de conhecer o mar. “Eu nunca tinha visto o mar e só o fato de estar aqui já é um presente. Não tem problema que vou ter que cozinhar para 25 pessoas, lavar a louça, limpar a casa, mas pelo menos, conheci o mar”, contou.

Há outras inúmeras profissões que não podem parar de trabalhar nesse dia, o médico, o motorista de ônibus coletivo, o jornalista, os policiais, guardas noturnos, entre outras.

Lado bom

De acordo com a psicóloga Ana Cláudia Comegno, há dois tipos de pessoas, aquelas que não valorizam esse tipo de comemoração e as que ficam triste por não poderem estar com as famílias neste dia. O importante, de acordo com ela, é ver o lado bom da situação. “Há milhões de pessoas desempregadas e as que estão trabalhando nesse dia 1.º devem agradecer por pelo menos terem um emprego. Elas sabem que vão chegar no fim do mês e vão receber seus salários, vão poder pagar suas contas e, portanto, devem sentir-se bem”, explicou.

Ana Cláudia disse que os empregadores devem valorizar essas pessoas que trabalham nos feriados. “Eles podem, por exemplo, dar um dia de folga durante a semana para esse trabalhador ou oferecer um jantar para ele e a família ou ainda um passeio para um fim de semana”, sugeriu.

Ela explicou que os funcionários podem também dar sugestões do que gostariam como recompensa por trabalhar neste dia. Lembrando sempre que as decisões devem ocorrer de forma que não prejudiquem nem a empresa, nem o trabalhador.

Outro ponto importante, de acordo com Ana Cláudia, é o otimismo das pessoas que estiverem trabalhando. Normalmente, haverá mais de uma pessoa trabalhando no local, então o ideal é que essas pessoas se unam e façam sua comemoração. “Todos devem estar de bom humor para que o trabalho possa fluir de uma maneira mais leve”, disse.




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