A Secretaria Municipal da Administração, através do Departamento de Recursos Humanos, realizou nos últimos dias treinamento junto a funcionários do Departamento de Uso e Ocupação do Solo da Secretaria Municipal do Planejamento (Seplan).
O curso teve por objetivo a melhoria da qualidade nas relações de trabalho e dos serviços prestados à comunidade, por meio de reflexão de aspectos pessoais e profissionais.
Dentro deste enfoque, foi abordado o auto-conhecimento, conhecimento do outro, desenvolvimento de competências interpessoais, bem como reflexão sobre processos de comunicação e estilos de liderança.
Participaram do treinamento cerca de 80 funcionários, divididos em quatro turmas, com carga horária de sete horas cada. O curso foi ministrado pela diretora da Divisão de Concursos, Walquiria Colla de Abreu, com o apoio da estagiária do curso de Psicologia Patrícia Amaro.
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